Как правильно пишется провести инструктаж водителю или с водителем

Приказ Минтранса и Минтруда №13/11 утратил силу

Поздравляю всех, кто был со мной до конца. Благодарю всех, кто верил мне — аттестация контролерам, механикам и диспетчерам, а также руководителям (исполнительным руководителя) не нужна.

Я всем отвечал, что с момента принятия Приказа Минтранса №287 (квалификационные требования к специалистам) и тем более после принятия Приказа Минтранса №106 (аттестация специалистов по БДД), Приказ Минтранса и Минтруда №13/11 выпал из… Читать далее →

Возможные сложности

Ввиду того, что предоставление справки о характере и условиях труда по основному месту работы соискателем не является обязательным, возникают сложности с проверкой характера выполняемой основной работы.

Более того, требование дополнительных документов при приеме на работу прямо запрещено ТК РФ, Как вариант для выхода из сложившейся ситуации можно порекомендовать ознакомить будущего водителя с ограничениями, которые установлены в статье 283 Трудового Кодекса РФ. С целью выполнение предписаний законодательства, соискатель должен расписаться в том, что его основная работа не связана с управлением транспортом.

Основные правила составления должностной инструкции водителя

Стандартной, принятой для всех формы должностной инструкции водителя не существует, так что компании могут разрабатывать и утверждать ее самостоятельно.

Должностная инструкция водителя обычно включает в себя следующие части:

1. «Должностные обязанности»,
2. «Права»,
3. «Общие положения»,
4. «Ответственность».

При необходимости или по волеизъявлению руководства в нее могут быть добавлены и другие пункты.

Должностную инструкцию должен заверить и непосредственный руководитель водителя или лицо, несущее ответственность за исполнением прописанных в ней норм и правил. Руководитель предприятия также должен подписать документ.

СВЕЖАК

1. 

   11.11.2019

2. 

   17.11.2019

3. 

   28.11.2019

4. 

   26.11.2019

5. 

   14.11.2019

Copyright © 2011-2019 Хабиров Антон Рифович 1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст.

437 Гражданского кодекса РФ 2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений.

Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций.

Как заполнить трудовую водителя

Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.Источник: https://02zakon.ru/kak-pravilno-napisat-prinyat-voditelem-ili-na-dolzhnost-voditelya/No related posts.

Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрикиПопулярноеКонтактыг.Москва, Улица Шухова, дом 47(495)658-27-17 © Copyright 2019, Наше право. Все права защищены.

Сезонный инструктаж

Такой сезонный инструктаж водителей по безопасности дорожного движения проводится, как правило, в весенний, летний, осенний и зимний сезоны или дважды в год, перед наступлением зимы и лета.

Его ввели, чтобы водительский состав был подготовлен ко всем трудностям и случаям, связанным с погодными особенностями каждого времени года. Его проводит водитель-инструктор, назначаемый руководителем. Он действует по утвержденной директором программе сезонного инструктажа.

Запись водителя автобуса в трудовой книжке

Подпись на титульном листе документа проставляет лицо, ответственное за заполнение книжек на первом месте трудоустройства.

Как ставится печать? Обязанность заверения записей печатью установлена Правилами и Инструкцией. Допускается использование печати, зарегистрированной в качестве основной.

Печать для документов в трудовых книжках не применяются. Оттиск круглой печати организации или ИП вносится:

1. На внутреннюю обложку книжку при исправлении записи титульного листа, например, при смене фамилии.
2. На титульный лист при внесении первой записи. Отсутствие печати не изменяет юридической силы документа.
3. На заключительную запись при увольнении.

При удостоверении последней у работодателя записи оттиск должен заходить на текст, при этом запись должна быть различима и доступна для чтения.

D1, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 килограммов Подкатегория C1E Автомобили подкатегории C1, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает 750 килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает 12 000 килограммов Подкатегория D1E Автомобили подкатегории D1, сцепленные с прицепом, который не предназначен для перевозки пассажиров, разрешенная максимальная масса которого превышает 750 килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает 12 000 килограммов К сведению. С 9 мая 2014 г. Внимание

400 bad request

D1, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 килограммов Подкатегория C1E Автомобили подкатегории C1, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает 750 килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает 12 000 килограммов Подкатегория D1E Автомобили подкатегории D1, сцепленные с прицепом, который не предназначен для перевозки пассажиров, разрешенная максимальная масса которого превышает 750 килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает 12 000 килограммов К сведению. С 9 мая 2014 г.

Образец записи водителю в трудовой книжке

Ограничения по состоянию здоровья к управлению транспортными средствами перечислены в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.

2011 N 302н

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

.

Это хронические заболевания глаз и органов слуха, некоторые заболевания сердца и сосудов, ряд хирургических заболеваний, хронические психические заболевания (алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилепсия, пограничная умственная отсталость и задержки умственного развития).

Как правильно писать на должность водителя или работу водителем

Блок «Образование» заполняется так: выбираем свой уровень образования, а также указываем наименование и год окончания учебного заведения, факультет и специальность. В разделе «Ключевые навыки» следует перечислить то, что вы умеете в рамках профессии.

Водитель может написать, к примеру:— опыт работы на автомобилях различного класса — 15 лет;— отличное знание Санкт-Петербурга и Ленинградской области;— права категории В, С; стаж безаварийного вождения — 6 лет;— знание технического устройства автомобиля «Газель»;— умение вежливо общаться с клиентами;— навыки оформления путевых листов и транспортной документации (ТТН, счета-фактуры);— аккуратный стиль вождения. Очень важно правильно заполнить и раздел «Достижения».

Чтобы привлечь внимание менеджеров по подбору кадров, нужно рассказать о них максимально убедительно.

Не нужно общих фраз — приводите реальные примеры.ВажноТаким образом, в случае нарушения требований, установленных статьей 283 ТК РФ, ответственность будет лежать на самом сотруднике.

Международные перевозки Поскольку с ноября 2013 года принимать на работу водителей, которые не имеют российского национального водительского удостоверения подтверждающего право на управление транспортом, запрещено, возникает вопрос, каким образом разрешаются ситуации, когда водитель занят в сфере международных перевозок.На сегодняшний день только при наличии российских национальных водительских прав лицо вправе работать водителем. При выявлении нарушения данного запрета, в соответствии статьей 12.32.1 Кодекса об административных правонарушениях, виновным должностным лицам, ответственным за техническое состояние и эксплуатация транспорта, грозит штраф в размере пятидесяти тысяч рублей.

Принят на работу должность водителя

Муж дочери работает официально, но в отпуск идти не хочет, т.к.

он единственных кормилец. Можем

1. Поясните, пожалуйста по сокращению численности работников, а точнее сокращаем одну сотрудницу, уведомили 11 мая о сокращении, 12 июля последний рабочий день у данного сотрудника, если она не уйдет на больничный, так вот вопрос по выплатам, 12 июля должны

Вопрос Как правильно делать запись в трудовую книжку-принят на должность водителя-экспедитора в такое-то подразделение или-принят водителем-экспедитором в такое-то подразделение?И в каких случаях нужно писать:- назначен на должностьС уважениемГотовкина Татьяна Николаевна- ведущий специалист отдела кадров ООО «Промпроект» Ответ Ответ на вопрос: В Вашем случае нужно указывать «принят», а не «назначен». Ни водители, ни экспедиторы не назначаются на должности, а принимаются на работу.

Важно Если соответствующие обязанности не предусмотрены для работника, то следует внести соответствующие изменения в его трудовые обязанности (см.

приложение к ответу ниже). Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Можно ли вносить изменения в должностную инструкцию Да, можно.

Необходимость внести изменения в должностную инструкцию чаще всего возникает при корректировке объема должностных обязанностей сотрудника. В свою очередь, такая корректировка может потребоваться, например, при изменении организационных и (или) технологических условий труда в организации.

Законодательно порядок внесения изменений в должностную инструкцию не урегулирован.

Поэтому организация вправе самостоятельно определить такой порядок и закрепить его в локальном документе.

подскажите пожалуйста при заполнение трудовой книжке о приеме обязательно указывать «принят на должность водителя», или «принят.

Ответ на вопрос: Верная формулировка «Принят по профессии водителя автомобиля», но можно указать и так: «принят водителем автомобиля…». Оба варианта возможны, ответственность за это не установлена.

Запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку в следующем порядке:  в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии);  под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи;  в графе 2 указывается дата приема на работу;  в графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации;  в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Такие правила установлены Инструкции, утвержденной .

Образец такой записи приведен в Инструкции, утвержденной : «Принят по такой-то профессии (должности)».

Водитель автомобиля – это профессия, а не должность. См.: Обратите внимание, что наименование должности «водитель» некорректно.

Верное наименование – «водитель автомобиля».

Об этом материал ниже. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Нужно ли должность водителя переименовывать в водителя автомобиля, если профстандарта по водителям нет, а в справочнике указана профессия «водитель автомобиля» Да, нужно.

Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части:  наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с .

В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. , ТК РФ, );  требований к образованию, знаниям и умениям. То есть если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами ().

Выполнение работы по управлению автомобилем связано с наличием ограничений. В частности, водителям не разрешается работа по , непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств ().

Режим рабочего времени и времени отдыха водителей устанавливают с учетом определенных особенностей (). Так, для водителей автомобилей установлены максимальная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность перерывов в работе и другие особенности ().

Сотрудники, которых принимают на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти и профессиональную подготовку, а также ().

Кроме того, водителем автомобиля можно работать только с 18 лет ( Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163). Поскольку для должности водителя есть ограничения, то наименование этой профессии и квалификационные требования к ней должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профстандартах (). Профстандарта водителя пока нет, но действует , который утвержден .

В разделе справочника указана профессия .

Таким образом, наименование должности водителя, а также его квалификация должны соответствовать требованиям, указанным в квалификационном справочнике по должности «водитель автомобиля».

Из ответа «» Вероника Шатрова, эксперт по трудовому законодательству, издатель «Справочника Кадровика», «Справочника специалиста по охране труда» и других профессиональных журналов и электронных систем для специалистов по кадрам и охране труда 16.03.2018 С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова, эксперт Системы Кадры

Законодательная база

Пункты 16-21 обязывают юридических лиц доводить до сотрудников сферы перевозки необходимую информацию. Рассмотрим, какие темы инструктажей по БДД с водительским составом предусмотрены и как часто нужно организовывать такие мероприятия.